jp 并从人力、物力、财力上给予保证。
（1）第一批次入学①通过资格审查学生人数小于或等于招生计划数，全部安排入学。③适龄儿童本人及其父母，与适龄儿童祖父母或外祖父母在学区内同一户籍簿，并长期同住在学区内（房屋产权证系祖父母或外祖父母），且适龄儿童本人及其父母名下无房产。
加强对农村留守儿童的关爱服务，建立健全留守儿童档案，做到一生一档，加强留守儿童关爱室建设、管理使用和代理家长等关爱帮扶工作，确保每一名留守儿童正常接受义务教育。第一批次安排入学结束后，在莒县政府门户网站网上办事－市民办事－招生招考专栏公布各学校入学人数及招生计划缺额情况。县直小学及其分校招生区域内适龄儿童，由县直小学根据生源分布以及本校与分校学位情况，统筹安排就近入学，安排入学方案要宣传到招生区域内每一名适龄儿童家长，并报县教体局基础教育科备案。以上材料须提交原件与复印件各1份，原件资格审查通过后退回，复印件学校留存备查。由监护人持报名信息表和相关证明材料，按照预约确定时间到所报名学校审查资格。
1．学区划分（1）小学小学一学区：文心路以南、青年路以东、城阳路以西。（5）军人子女（指现役军人子女、烈士子女、因公牺牲和病故军人子女）、公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女，以及符合条件的引进高层次、高技能人才子女等各类优抚对象，按照有关规定落实好教育优待政策。下一步，该区将进一步提高人才招引精准性，充分利用创学人员回国创业训练营、未来汽车大会及汽车零部件产才融合峰会等活动，同时积极与重点高校、科研院所对接，大力开展人才招引活动，持续加大高端人才招引力度。
（来源：日照开发区发布）。借力于前段时间的生物医药生物化工产业论坛，目前日照开发区生物医药科技产业园正在推进与浙江工业大学合作建设院士工作站，与山东大学的科技人才交流也在积极进行中。该区紧盯考核目标，切实发挥考核指挥棒作用，结合市里任务对招才引智工作进行专项考核，建立招才引智周报制度，每周园区和部门的招才引智活动、储备线索、目前进展都记录在情况表中，对照考核表，任务完成与否一目了然。该区强调，招才引智不仅仅是招商专员、服务大使的职责，而是开发区上下全员的职责，更是各部门单位一把手的职责。
招才引智，各园区、部门主要负责人是第一责任人。推进高质量发展，人才招引是关键
根据具体报名情况确定考试方式，时间和地点另行通知。体检标准按国家有关规定执行，体检费用由报名人员自行承担。1、本人需提交身份证、驾驶证原件及复印件各1份。（三）身体状况良好，初中以上学历，无违法犯罪、重大责任事故及严重不良驾驶记录。
经资格审查、面试和实际操作合格后，通知进行体检。体检合格后方可参加岗前培训。（五）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。三、招聘流程报名信息登记→公司政审合格→通知报名人员→面试、实际操作合格→体检合格→岗前培训合格→进入试用期→试用期内无严重违规违纪行为→正式公交车驾驶员四、合同期限及待遇参加面试、实际操作、体检、资格审查合格的人员，经岗前培训考试合格之后进入试用期(2个月)，试用期内工资3500元，公司按规定缴纳社会保险，试用期结束转正式驾驶员岗位。
（二）持合法有效驾驶证A1（实习期内不参加），持有莒县常住户口身份证。莒县公共交通发展有限公司2019年6月16日。
2、一寸近期白底版免冠彩色照片4张。五、报名时间及联系方式报名时间：即日起至2019年6月25日。
根据资格审查情况确定参加考试人员名单。3、其他证件复印件（例如客运从业资格证）。具有 3 年以上相应车型实际驾驶经验，从事过城市公交工作者优先。女驾驶员年龄要求35周岁以下。报名地址：莒县公共汽车有限公司（西环路南首城南加油站斜对过二楼办公室）咨询电话：0633-6227123。二、报名与资格审查（一）报名要求报名人员本人持以下材料到公司综合办报名，并现场填写《莒县公共汽车有限公司公开招聘驾驶员报名登记表》。
资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，随即取消应聘资格。莒县公共汽车有限公司根据工作需要，面向社会诚聘公交车驾驶员20名，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同实现企业和个人价值,现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘条件（一）男驾驶员年龄要求45周岁以下。
（二）资格审查招聘单位负责对报名人员提交的报名材料进行资格审核。公司将根据招聘计划及初步政审情况通知报名人员适时参加考试。
（四）有较强的服务意识和吃苦耐劳精神，服从公司安排，认同公司企业文化女驾驶员年龄要求35周岁以下。
莒县公共汽车有限公司根据工作需要，面向社会诚聘公交车驾驶员20名，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同实现企业和个人价值,现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘条件（一）男驾驶员年龄要求45周岁以下。体检标准按国家有关规定执行，体检费用由报名人员自行承担。资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，随即取消应聘资格。报名地址：莒县公共汽车有限公司（西环路南首城南加油站斜对过二楼办公室）咨询电话：0633-6227123。
（四）有较强的服务意识和吃苦耐劳精神，服从公司安排，认同公司企业文化。三、招聘流程报名信息登记→公司政审合格→通知报名人员→面试、实际操作合格→体检合格→岗前培训合格→进入试用期→试用期内无严重违规违纪行为→正式公交车驾驶员四、合同期限及待遇参加面试、实际操作、体检、资格审查合格的人员，经岗前培训考试合格之后进入试用期(2个月)，试用期内工资3500元，公司按规定缴纳社会保险，试用期结束转正式驾驶员岗位。
（五）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。（三）身体状况良好，初中以上学历，无违法犯罪、重大责任事故及严重不良驾驶记录。
（二）持合法有效驾驶证A1（实习期内不参加），持有莒县常住户口身份证。公司将根据招聘计划及初步政审情况通知报名人员适时参加考试。
二、报名与资格审查（一）报名要求报名人员本人持以下材料到公司综合办报名，并现场填写《莒县公共汽车有限公司公开招聘驾驶员报名登记表》。1、本人需提交身份证、驾驶证原件及复印件各1份。3、其他证件复印件（例如客运从业资格证）。体检合格后方可参加岗前培训。
2、一寸近期白底版免冠彩色照片4张。莒县公共交通发展有限公司2019年6月16日。
根据资格审查情况确定参加考试人员名单。根据具体报名情况确定考试方式，时间和地点另行通知。
五、报名时间及联系方式报名时间：即日起至2019年6月25日。经资格审查、面试和实际操作合格后，通知进行体检。
